事実を認める事は嫌な事ばかりではない。
徒然に書いてみる。
私はボジティブ思考が嫌いだった。
ポジティブと言った瞬間から、ネガティブな自分への刷り込みが始まる。
アファメーションにも違和感があった。
できる!できる!といくら言っても、後ずさりする感覚。
どうしてなのか。分からなかった。
でも、読んでいくうちに、コレだと思った。
事実は消せず、どうにも逃げる事ができない。
それを潜在意識も知っている。オミトオシ。
それと、
事実は私が認めるかどうかは別として、現実にそこにある。
週に2〜3日1時間歩くと決めて歩く。
やれば血流が良くなり、清々しい体験ができる。
その日の食事は美味しいし特にお酒は最高の味になる!
30分で帰る時、できなかった半分ゲンナリしていた。
がしかし、記録は3キロと平均ペースと達成キロ数が3キロ伸びた。
身体が重いな。ペースも遅い。そう思いながらでも終わると
筋肉量は上がっていた。体脂肪も下がる。
私が思っている自分への情けなさや不甲斐なさとは別に
事実はやった分だけ、確実にどこかが変化していた。
極端にできない!ダメ!やれない!苦手!
と決めるより、本当にそうなのか?
さっき階段を上がって二階に来たけど、私は足を動かさなかったか?
自分がどう思われているのか。自分は自分は・・・。
意識が自意識ばかりに行っている。
そんな時は弱く情けなく黙る。
そう言えば、10年以上前にアシックスの創設者、鬼塚喜八郎さんに会った時、
渾身の力を込めて、「この荒廃した日本の青年たちの心をあなたはどう救うのか!」
叫んでいた。
その時、自分がどうであるかなんて、どうでもよかった。
与えられた時間を大幅にオーバーして、傍らで「会長!お時間です!」と
部下の方が何回も声をかけられた。
頂いたお茶の蓋も開けられず。集中していた時間。
全身に電撃が走ったような感覚。
それも、事実だ。
「創り出す思考」
何かが出てきそうな予感がする。
]]>「主体的に動く」この本を読み返していくつもの気づきがありました。
この本は「オズの魔法使い」の話を元に、
自分の人生を自分で司るようになるために
どういうステップを踏んでいったらいいのかを
具体的に事例を入れて伝えてくれる本です。
ドロシー ・・・カンザスシティーに戻りたい
ライオン ・・・勇気がほしい
ブリキのきこり・・・心(ハート)が欲しい
かかし・・・・・・・脳みそが欲しい
オズの魔法使いに頼めば、もらえるらしい。そんな言葉を信じて旅が始まる。
自分では気づかぬうちに、自分の持っている力に次第に気づいていく。
そこで何が起こったのか。
アカンタビリティー「自分ではほかに何ができるのか?」
という意識に気づいていく。
その方がどんな旅をしてきたのかは分からない。
でも、何か自分にはできないと思い込んでいるとしたら、
「ひょっとしてそこに大きな可能性があるのではないか?」
と、いつも思いながらいる。それが、コーチの仕事ではないかなと思います。
私がコーチングに興味を持ち、ずっと携わってきたところの根っこに
大事な言葉がありました。いい当てている一文を「主体的に動く」から引用します。
引用★人は誰しも、状況を乗り越えて求める結果を手にする力を秘めている。
だがそれに気づかなければ、力は発揮できない。★
]]>
人生に革命が起きる
100の言葉」 小倉 広著
お薦めの本です。
あたりまえに思えることがすんなりと自分に入る。
オレンジに光る本の表紙も気に入っています。
私は30年ほど前にライフダイナミックセミナーを受講し、
その中で知らず知らずにアドラー心理学の影響を受けていました。
コーチングを仕事としたいと考えるようになったのも、
大きく関係していると思います。
・人には無限の可能性がある。
・そして、その答えはその人自身が持っている。
これはコーチングの基本的な考え方です。
「可能性を見る!」
そう私が言い始めるとき、答えはもう出ています。
思い通りにならなくとも、その想いは消えず
マグマのようにどこかで燃えている。
同じように、その方の心の中で
眠っている想い。そんなのがあったら引き出せないだろうか。
・その人の想いって何だろう。
・本当はどうしたいのだろう。
・それを表現しているのか。
・それを理解されているのか。
・伝わるようにしているのだろうか。
まずは私が受け取って。いや?吸い出して。(怖い〜)
受けとめて。ですね。
そしたら、自分で気づく。
「そういう想い?魅力?願い?って自分にはあるのではないか。」
気づいていただきたい。
私に分かるように、(昨日入ったパートのおばちゃんに分かるように)
話して下さい。とお願いする。
噛み砕く。分かる言葉で。
嬉しそうなこの人にどう伝えたら分かるかな?
例えば・・・。っていう感じなんだけど・・。
えーーー
だとしたら、こんな風じゃないですか。
それって凄くないですか?と私。
だんだん脳みその蓋が空いてくる社長。
実はそれって、これこれこういう意味があるんだ。
すっごーい。
そもそも、そう思ったきっかけって?
何かあるんじゃないですか?
知りたい??
言って分かるかな〜。
そうそう。分かるように分かるように。
是非、教えてください!!!
**********
これがセッション?
コーチングなの?
何か変わった事が起きましたか?
気分がいいな。
頭の中に筋道が出来たような。
それです!それ!
想いが出て来たでしょう?
吸い出しているんです。実は私。
ふーーん。
ふーーーーん。
そうかぁ。
ま。あとは実践ですね。
宿題です。何気なくでいいです。「大切な部下一人の話を聴いてくる。」
ん?話すのは俺だろ??
それじゃいつもと同じじゃないですか。
えーっと、今思いつく部下は○○さん?
だけど、あいつの話は・・・。
やってみなけりゃわからない!
どうします?
やるか。
ちょっとまて、いつもと違うように聞き出すにはどうしたら。
にっこり笑って〜。
相手を良く見て〜。
興味津々〜。
り、あ、く、しょ、ん!
では次回は来週の金曜日11時ですね。
スカイプお待ちしております!
********
あらら。セッションになってしまいました。
まいっか。またね。
]]>
もうすぐ定年を迎える夫。
待ち遠しいらしい。
ずっと泊まり勤務がある仕事をして
守秘義務があるせいか、家でも仕事の話はほとんどしない。
何が気に食わないのか、家に帰ると仏頂面。
会話が無い。笑顔もない。
「そんなに家に帰るのが嫌なら帰って来なければいい。」
そう思った事もあった。
家の中は憎しみで充満している。
役割を演じているだけ・・・。
それが、今は一変した。
いがみ合っていた義父との闘いを終え、天国?に送り出した。
穏やかな家庭になって、私の気持ちも変化していった。
家庭にいる事が楽しくなったのだ。
食事を作るのに、ネットを見て材料を3点入れてリターン。
すると美味しそうなレシピが並ぶ。
その中から、人気のありそうなものを作る。
今日も皆が「美味しい!」と言った。
幸せを感じるときだ。
定年が近づくと、夫も笑うようになった。
「なぁんだ。家が嫌なんじゃなくて、仕事が厳しかったのか。」
次の職場がほぼ決まるのか。
人がたくさんいて、そこで役立つ仕事をするのが好きらしい。
人生において、夢中で過ぎる仕事時間。夫の35年は長いのだろうか。
これから、日々の楽しかったことを思い出すに違いない。
私の場合、コーチ業をしてきた17年は短い。
ずっと、やりたい事の中で生きてきたから。
セミナーを開きたい。
時間と場所を予約して、リハーサルをして集客活動。
何もかも初めて。それでもそこから一人クライアントさんが出来た。
物凄く嬉しかった。
社長のコーチがしてみたい!
初めての社長さんは問題なんてないけど、興味があったコーチング。
色々話すうちに、自社の価値に気づいた。
それはそれは私にとっても夢のような時間だった。
上場企業の役員さんに会ってみたい!
実現した。人格者と思われるその方の話を伺うのが楽しかった。
コーチングの契約には至らなかったが、
数千人の企業と数百人の企業とを繋げる事ができた。
数千人の企業が週百人の企業に学びたいと言ったのだ。
社長の想いを聴くのが本当に好き。
楽しくてしかたがない。
話を聴くと、その中から価値観や大事にしているものが見えてくる。
そこに話がいたると、また更に奥に入ることができる。
じっと、聴いているときも、おそらく私の瞳はキラキラしているのではないか?
社長も身を乗り出している。
頭のてっぺんから足のつま先まで痺れる仕事がしたい!
その通りになったのは、鬼塚喜八郎さんと出逢った時。
そう、アシックスの創設者だ。
あの時、お茶の蓋を開ける事すらできなかった。
熱い志に打たれながら、
「この荒んだ日本の青少年の心を、あなたはどうやって救うのか!」
どういう訳か私が鬼塚さんに叫んでいた。
「もう手を付けている!」
「中学校を中心に年代を問わないスポーツの交流場を神戸から」
他に何を話したか、覚えていない。
全身全霊で聴いていく。
翌年、鬼塚さんは亡くなった。
あれは遺言であったのか。89才。エネルギッシュ。
天命かな?
コーチングは。
さぁ。家庭での幸せを満喫したら
また、社長さんの話を聴きに行こう!
社長が待っている。
魂が喜ぶコーチ長谷真子でした。
]]>読みかえすブログ。
そこには子供たちの成長と、ものの考え方の変化が綴られていた。
自分では、一生懸命もがいていたような日々。
楽しい事も多かったようだ。
人は忘れる。
本当に大事な事は
何もない。
普通の日々にあるのかもしれない。
何か前進していない。
成果は何か。
いつも、自分を責めていた。
今は、今を生きてきたんだなと。
いいも悪いもない。
事実現実。大切にしていこうと思う。
昨日は次男からの映画のプレゼントで
一足早い母の日でした。
「アナと雪の女王」を109シネマズMM横浜にて
レイトショーをエグゼクティブシートで二人で観ました。
すっごく感動し、大満足。
「いいねぇ。良かったねぇ」を連発していました。
映画の前の夕飯もご馳走してくれて、
本当に嬉しい日。
一生の間でも、そうはない日となりました。
*****
長男からは、丁度欲しかった帽子を先に購入。
写真に撮って、「これ欲しいんだよね。」
「出してくれない?」とメールで明確に要求する
ブラックな母。
家に帰って来ると、「いいよ。お釣りはいらない。」
と快く払ってくれた。
ほら、似合うでしょう。いいでしょう。
と嬉しそうにはしゃぐ。
こっちの方が、子供になってしまった。
*****
言う事きかないので、胸ぐら掴んで、すごんだ事や
迷惑かけた相手に、一緒に誤行った事とか、
それなりに手を掛けたことも思い出しながら、
育ってしまったんだなぁと思う。
*****
今日は子供の日。
夫が泊まり勤務を終えて、お昼に帰って来る。
子供の日だからケーキを買って帰ると言った。
そう?と何も考えずに駅まで迎えに行き、
ケーキ屋さんのショーケースを見ながらふと思った。
「うち。子供いないよ!」
「もう、成人したじゃない。」
気がつかなかった。
そういえば、兜も飾っていないし、
鯉のぼりはとっくに上げていない。
ずーっと、子供だと思っていた。
そうか。もう大人なんだ!!!
再放送:土曜日 午前10時05分〜(関東甲信越)
再放送 火曜日 午後 3時15分〜(全国)
******
眞中シェフのコックコート!
素晴らしい〜!!!
微妙な色使い。
繊細なタッチ。
そして、袖に記された文字。
********
これ、実は眞中シェフからのご依頼で、株式会社アヲタの青田哲さんが
プロデュースしたものです。
純白のコックコートはフランス製。
眞中シェフの大好きな画家さんのデッサンを基に、
数百色の中から選んだ24色。
これを刺繍の専門家に依頼し、通常では考えられない高い技術を駆使して
何度もミシンを止め、色を変え、心を込めて表現して頂きました。
世界でたった一枚。
シェフの自信と誇りと情熱を表した一着です!
*******
素材を生かす。料理の醍醐味。
太陽の元、木々の緑の中で作るシェフの笑顔。
それから一つ気が付いたのです。
飛騨ほうれん草の緑、あずき菜の緑、えごまの黒、飛騨牛のピンク
あの刺繍には緑があまりなかったと。
それはお料理に緑がふんだんに入っていて、
それを生かす為ではなかったか。っと。
生かすということは
自分が引くという事でもあるのかと。
*****
春の訪れです。
乗鞍岳の雪解け。
乗鞍に雪がある。
雪解けのあずき菜。雪解けの春。
春が麓(ふもと)にやってきた。
景色が料理から伝わってくるって凄いな。
(飛騨ほうれん草を育てる農家の奥さん)
食べる皆さんが、美味しい!凄い!これを言っていただけるのが
僕は一番幸せ。(飛騨牛ナンバーワン畜産家)
明日からの励みになります。
美味しい水とか、美味しい空気で
こういう美味しい物ができるんだなって。
飛騨に来て良かったなって思った。(東京から嫁に来たあずき菜をつむ主婦)
土地の豊かさとか
みなさんの生活というのを最初にお話を伺って見せて頂いたので
すごく、素材が土地とピタッと合って、
「なんでこれがあるのか」、「なんで食べ継がれてきたのか。」
というのが凄くよくわかって、凄く豊かな気持ちになれました。
(眞中シェフ)
みなさんの、「伝統」と「誇り」と「情熱」。
これがあって、みなさんが幸せになる。(番組MC杉浦太陽さん)
牛がもたらしてくれる幸せ、故郷(ふるさと)の恵みに感謝し
食べる事の幸せを噛みしめる人々と出会った飛騨高山の旅でした。
*****
えごまのお婆ちゃんが、目をつぶって「美味しい!」と言った時の
眞中シェフのお婆ちゃんを見つめる表情が実に嬉しそう。
眞中シェフは
普通の人に普通に喜んでもらえる食事を作り続けたい。
って思っていらっしゃるのではないかな。
そんな感じを受けました。
素材にどんな思いが込められているのかを、
素材が、何を訴えようとしているのかを捉えながら
その声に応えていく。
料理人とはそういうものなのかとも。
眞中シェフは自分が素晴らしい料理を作るとか。
自分が前面に出るとか。
全然考えていないように思いました。
ただ、えごまのお婆ちゃんが、人生最高の味に出会ったような。
「美味しい!」を求め続けているのではないかと。
伝統と誇りと情熱
素材にも、シェフのあり方にも表れている。
コックコートに秘められていたもの
それは伝統。誇り。情熱?
愛。喜び。感謝?
眞中シェフに伺ってみたいなと
思いました。
ありがとうございました。
社員を愛し、
社会に役立つ企業をつくり続けていく社長の気概を
聴いてくる事。
社長にとっても
社員にとっても幸せを実現する!
それが私のビジョン。
方法は「社長が愛される存在になる」ように社長を愛でる。
深く話を聞き、満足が起こり、笑顔が出る。
笑顔を見た社員さんがホッとしながら、嬉しそうに仕事する。
厳しい仕事を必死でこなし、成長していく姿を見て、
涙するほど、実は感動している社長。
その嬉しい姿も
私は一緒に感じていたい!
「良かったですね。社長!」「成果ですよ!」
「ほら。応えてあげなきゃ。」
てね。笑。
自分の存在理由。
それは自分で作るもの。
見えなくても、見当たらなくても、わずかでも。
それをやり続けるしかないんだ。
認めてもらわなくてもいい。
自分で認めてやろうじゃないか。
自分の人生なんだから。
自分が納得してやろうじゃないか。
そんな風に思うようになりました。
自分を責めている暇があったら、
解放してあげなくちゃ。
また、エネルギーをもらっちゃいました。
仲間っていいですね?
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会社(人生)の経営に役立てるセミナーです〜
【オレの話を聞け!講座1】は2年前に開催して、大好評を得ました。
今回はそれの第2弾をDiSCからお伝えしていきます。
自分の行動特性「DiSC」を分析し、仕組みを理解し、
相手から出てくる特徴的な見方、聴き方に注目し、
「自分と相手がどう違う人間なのか!」という事を知っていきます。
自分や相手を知る事は経営者やリーダーの方には必須。
また、ご自分の経営(人生)に役立ちます!
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DiSCとは人間の行動特性を4つの分野
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世界中で4500万人がすでに受講済みです。
先日も上場企業の新入社員とその指導員の方に
研修をさせて頂きました。(大好評)
*****
私は、自己啓発のセミナーを26年ほど前に受けました。
衝撃的で、今でも心のところにありますが、
自分の人生で、とても役に立っています。
人ってなんで生きるんだろう。
自分の生きている意味は何?
私は何をやりたいんだろう。
どうしてみんなは平気な顔で普通にしていられるのか。
自分の中に軸を持てたのも、そのセミナーでした。
今回は自己分析です。
★たった半日足らずで、何が起こるの?
と思われていますか?
変化は計り知れないです。
わー。良かったぁ。面白かったぁ。
いい人に出会えたね。
で、終わる方もいらっしゃいます。
それもまた素晴らしいですが、
その後の人生で、
ではどうやって役立てていこうか。
この場合はどうなんだろう。
を実践していきながら、
自分の在り方が見えてきたり、
行動に移しやすくなっていたり。
という事が起きます。
★さらに、長谷のコーチング!じゃなかった
【オレの話をする時間!】は
ご自分の心の中心にあるものは何か。
自分は何を大切に生きてきたのか。
これから、どうしていきたいのか。
など、人に話すことがなかなかない事を
話し手のペースで伺っていくのです。
★人に話をすることにどんな意味があるでしょうか?
話を十分に受け取って
口から出た話だけではなく、その人の体から出るエネルギーを
感じる事で、奥にある言葉、想いに触れていきます。
心にしまっておいた考えや
基本的に大事にしている想い、
あるいは行動していたが、言葉になっていなかった事柄。
それらが花開いていく感動は
説明しようがないものです。
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コーチングオフィス 幸せ経済研究所
代表 長谷 真子 はせまさこ
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fecebookもしています。 長谷真子で検索
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〒247-0033
横浜市栄区桂台南2−32−31
電話 045− 894−6868
FAX 045− 892−9567
携帯 090−9388−6597
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内容は、主婦たちがしている
雑用に隠された意味、意図。想い。
わざわざ話さないけれど
している配慮や気遣いと心遣い。思いやり。
をリアルに表現すること。
普通の事を普通にする凄さが出てたら最高!
そこで、育つ子供たちの心の成長や
豊かなコミュニケーション。「しつけ」も仕事の一つ。
「家族とは、人が一番最初に出会う組織。」
そして、その組織マネジメントする主婦たちが
いかに大きな力を発揮しているか。
家族マネジメントが出来ている主婦たちを
どうか、取材してほしい。
表面ではなくて、想いや願いや愛情がたっぷり伝わるように。
家庭科では技術を習うけど、
その前に必要なのは、「だれの何のためにするのか。」という事。
例えば、子育てなら
子供たちに英語の教科書を
1学期の始まる前から丸暗記させ。
1学期の成績をトップに。
英語がトップなら、他の教科もできるはず。
そのマネジメントから出てきた成果が
学業優秀な子ども。塾には行かないで、トップを取る娘。
指示命令で、ただやっただけではなく
そこには深い愛情と成長への願い。
存在に対する承認もあった。
(昔のパート先の先輩の話です。その子
今では語学を生かしてフランスに留学)
凄いですよねぇ〜。
******
もう一つ気づいた。
私が同居を決意したのは
家族は一緒にいるべきだと考えたから。
一緒にいるときの経済性も考えたから。
月10万円の家賃×12=120万円
年間120万円を手にできれば
多少の事は・・。
同居を成功させていれば、
かならずチャンスは来る。
というどこか確信があった。
偉そうなこと言って、
自分の家庭では実現できていない事が多い。
けれども今日分かったのは
実現できている事がある!
そしてそれは大きな価値となって
中小企業の社長さんや大企業の専務さんと会える
源になっている。
彼らが私に会いたいと思う(とすればその)根拠は
「私に”母”を見ているからではないか?」と思った。
なんか、「安心する。」なんか、「聞いてもらった。」
なんか、「認めてもらった。」なんか、「この人に言いたい。」
なんか、「聞いてもらいたい。」
かつて、はるか昔に
甘えたかった母に、甘えさせてもらっているような感覚。
違うかな?
これをビジネスに投入しているから、
わけのわからない私が、会社へ行って機能している。
とあるパーティーの時、
知り合いの方が、人に私を紹介する時に仰ってました。
「この人、旦那さんの両親と同居しているんです。」
感心なんですよ!っていう雰囲気で。
私がコーチであることなんて一言も言わない。
それより、「この人のこういうところが」と語ったのが
同居している事。
「主婦というビジネス」が
世に一般化する世の中を作る!
そうすることで、主婦たちの知恵やしていること
陰ながらの努力がいかに価値のあるものかを
浮き彫りにする。
これを前面に出したら、
無尽蔵にチャンスはある。
何より、日本が元気になる!
主婦という誇りのある職業に血を通わせることが出来る。
そんな事を考えていました。
結婚して子供を産んで育てている事は
リタイアではなく、人材育成の実践をしている。
その時の知恵はビジネスの世界で十分に通用する。
子育ての泣き笑いは、自分育て。
受容する。
愛すること。以上に
人が育つ土壌はない。
と思います。
でしょ?
その方の話で印象的だったのが、
「自立とか自己責任とかよく言われますが、私は自分の事を自分で面倒をみる。
それを自立と考えていません。」
「自分を面倒見た上で、余力のあるものは人の面倒も見る。
その人の面倒もみるところまで行って自立なんだ。」
正確には覚えていませんが、自立や自己責任を狭く考えると
他人は知ったこっちゃないと思いがちです。
でも、自分の役割をまっとうして自立という考えは納得できるものでした。
私は他人の面倒を見られる力があるものはそこまで見て自立とする考えに
賛成です。
大きく考えると、その牧師さんがされている事も自立の一つで
大きな声で誰かのためにやっています!みたいなアピールがないのも
頷けました。すごく自然。やらされ感がない。
あー。ここにも、素晴らしい人がいるなぁと感じたのです。
*********
ね?いいでしょう?
みなさまはどう考えますか?
自立とは・・・・。
ありがとうございました。
★DiSCについての説明のPDFはこちらから。
http://hase-coach.jp/popeye/HP-DiSC.pdf
土曜日の午後、一緒に笑い転げながら、ご参加されませんか?
★ご案内のpdfはこちらから
http://hase-coach.jp/popeye/popeye%20seminar%20No.38.pdf
★お申し込みはフォームから
http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P31137039
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●題名:大満足!笑い転げる会社にするDiSCセミナー
(第38回ポパイセミナー・・・報連相を食べて元気になるポパイにちなみ)
●日時:10月15日(土)13:30〜17:00(13:15受付開始)
懇親会 17:00〜19:00(近くの黒潮にて)
●場所:江東区産業会館 2階 第5展示室
http://www.koto-sangyokaikan.or.jp/access.html
東西線 東陽町駅 千葉寄り4番出口 すぐ後ろ
●会費:12,000円9月申込の方には10,000円
(Disc classic教材4,200円込み、税込、懇親会込み、後日電話コーチング込み)
★目茶苦茶お得なので、お早めにお申し込み下さい。
●限定:30名様 (後日のお電話コーチングは年末までのご都合でお受け下さい)
●申込: http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P31137039 フォームから
●支払:申込受領メールを返信させて頂きます。その後5日くらいをめどにお振込を
お願いします。
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≪ 私がDiSCを特に重要視しているのは次の3つの点です。≫
1.人は環境によってその特性を変えているという前提がある。
2.「その事は何がそうさせているのか。」が分かった後、
「では、どうしたらいいのか。」がよく見える。
3.DiSCを踏まえて相手の話を聞いていると、その方のまた先まで
人間関係で起こっている事が想像できる。
★特に3については相手のその先の人材育成するうえで、大変役立っています。
是非、お仕事に、人生に、ご自分自身に
お役立ていただけたら嬉しいです。
ありがとうございました。
実際に例題を出されてロールプレイがあったのですが、
これ、絶妙でした。
大手外資系の会社の日本支社長が
やり手と思ってヘッドハンティングした日本人副社長の動きに不満。
【もっとこうなったらいい】という思いをコーチングに託した。
依頼者である社長とのインタビューと
クライアントになられるかどうか副社長との会話。
それぞれに何を意図として、何を伺い、コーチのどこを機能させたいか。
これを明確に実践しながら、解説しながら、参加者もロールプレイに参加。
その参加者の方の質問も凄く良くて・。
どのシーンを切り取っても学びになる時間でした。
*******
私がとくに感じるのは
全体に流れる、温かい雰囲気です。
これはダンナ(田村さん)がこの会社からのご依頼を通じて
【人間本来のいい関係性】を伝えているのではないかと思いました。
必要な事だけ事務的にやるような場では
とうてい到達する事のない世界。
ますますファンになってしまいました。
詳しくは下記を
Yoichi Tamura
Metanoia Ltd.
http://www.metanoia.jp
http://blog.livedoor.jp/facilitators
http://twitroll.com/slide/1000SY
]]>
とはいっても整理がつかないのが今日この頃。
5月の13日の金曜日に「こころを整えるDiSCセミナー」を開催します。
超お得なセミナーです。是非お越し下さい。
後日のコーチングは静かにお話を伺う時間です。
守秘義務が付きますので、心と頭の整理に使えます。
◆○◆○ あなたの心を整えるDiSCセミナーのご案内 ○◆○◆
http://hase-coach.jp/popeye/popeye%20seminar%20No.35%20disc.pdf
☆今回は懇親会パックです!☆↑PDFクリック
●日 時 平成23年5月13日(金)
午後1時30分〜5時 DiSC&分析
●会 場 江東区産業会館 会議室1(13:15受付開始)
http://www.koto-sangyokaikan.or.jp/access.html
江東区東陽4-5-18 TEL03-3699-6011
東西線 東陽町駅4番(千葉寄)出口後ろ
●対 象 経営者・管理職、個人一般
●定 員 24名 ★部内、係内、社員全員でもOK
●受講料?・・・初めて受講又は後日コーチング希望コース
10,000円★Disc classic教材4,200円、税込
★懇親会参加費3,000円含む
★後日お電話にて個別コーチング付き
●受講料?・・・再受講、復習したい方コース
5,000円☆教材はご持参下さい
★懇親会参加費3,000円含む
●懇親会 17時〜19時 旬味処「黒潮」03-3699-9640
●振込先 三菱東京UFJ銀行 大船支店
普通 5150915
●申込フォームhttp://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P31137039
◆○◆○◆○◆○◆○◆○◆○◆○◆○◆○◆○◆○◆○◆○◆
東北大震災で被災されました皆様に心よりお見舞い申し上げます。
日本の明日が希望に満ち満ちますように。
時代は大きく変わろうとしています。
大きな衝撃から、
何年かかろうとも立ちあがる事を決意する方。
何が起こったのかを自分に認めさせる事に必死にもがく方。
どうやったら、どうしたら・・。
何が大切で。何を頼りに・・。
実感がわかない。
何も変わっていないのでは?
考えは突きないと思います。
DiSCは自分の行動特性を分析するツールですが
自分を見つめ直するのに役立ちます。
これからの事を「考える時間」「行動の種を植える時間」にお使い下さい。
今回は震災後の自粛で打撃の大きい飲食店も応援します!
懇親会をセットにして10,000円です。
新進気鋭のリーダーや社長・経営者候補の方々。
心を整えたい方。奮ってご参加ください!
申込はフォームhttp://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P31137039から
みんなで行こうか?!DiSCセミナー
ありがとうございました。